L’ENTREPRISE INSPIRANTE
UN MANAGEMENT RECONCILIATEUR
5 révélations inédites – 5 impératifs absolus
« Rendez heureux celles et ceux que vous voulez rendre meilleurs »
Jean-Noël Gaume est auteur d’un livre : « l’entreprise inspirante » et conférencier professionnel. Spécialiste du Management Haute Performance et passionné par le monde de l’entreprise comme celui du sport de haut niveau, il est l’inventeur du management collaboratif réconciliateur.
Dans ce monde imprévisible et hyperconcurrentiel, la conférence est destinée à toutes celles et ceux (entrepreneurs, dirigeants, managers, coachs, éducateurs) qui ont pour ambition de développer le management du 21ème siècle à travers lequel le monde post industriel va se construire et qui réveille l’utopie qui manque aujourd’hui, vers laquelle les jeunes générations aspirent et qui sera la réalité de demain. “
Pour Jean-Noël Gaume, il n’est pas évident d’imaginer le futur alors que nous vivons une mutation, un changement d’ère, traversés par des ruptures profondes que sont l’avènement du numérique, les changements climatiques, les sauts générationnels et la vertigineuse accélération du temps.
“Adepte de l’entreprise libérée, je ne souscris pas pour autant”, dit-il, ” aux élucubrations de celles et ceux qui prônent cette libération sans stratégies claires et rationnelles d’instrumentation. En développant une stratégie managériale offensive et réconciliatrice, l’entreprise inspirante, favorise la libération des énergies, ouvre des espaces de progrès et de liberté, facilite l’adhésion des individus et des équipes aux évolutions qui fédèrent et leur permet d’échapper aux révolutions qui divisent.”
Avec les 5 révélations inédites et les 5 impératifs absolus, cette conférence nous donne les clés pour que la ou les décennies à venir soient celles de l’abondance pour des générations libres, épanouies, professionnelles, solidaires, heureuses qui pourront impacter le monde en ayant intégré un altruisme comme nulle part ailleurs et ce qui est mieux encore, feront évoluer l’Homme et les valeurs humaines.
Les objectifs de la conférence
Avant de demander des efforts supplémentaires, il faut donner de l’énergie complémentaire.
L’entreprise à travers ses rythmes, ses rites et ses rituels, doit s’imposer des moments privilégiés pour réinjecter à ses collaborateurs l’énergie qu’ils ont dépensé pendant leur travail, leur faire prendre conscience du chemin parcouru et surtout leur donner l’envie et l’intelligence de celui qui reste à parcourir.
Pour qui ?
Dirigeants, cadres dirigeants, managers, éducateurs
Les attendus de la conférence
D’abord comme outil pédagogique et mobilisateur, la conférence est un excellent moyen de renforcer la cohésion émotionnelle et fraternelle réelle, verticale et horizontale. Elle fédère les équipes autour de convictions sur le but à atteindre, les priorités à servir et les actions à mettre en œuvre.
Ensuite elle a pour objectifs de donner une vision claire et précise d’un modèle désirable et attracteur avec pour ambitions d’apporter du plaisir dans la compréhension et l’appropriation d’un Savoir ou d’un Savoir-faire et de donner l’envie de mettre en œuvre.
Enfin elle donne l’énergie complémentaire dont les individus ont besoin pour accomplir les efforts supplémentaires que leur demande l’entreprise, pour optimiser en permanence ses moyens investis. Le besoin d’investissement n’est efficace que s’il correspond à un effort préalable de remise en cause.
Déroulé
La conférence est articulée sur un module de 45 minutes au cours desquelles Jean-Noël Gaume aborde les 5 caractéristiques frappantes de l’entreprise inspirante.
